2楼 网友(21 Mar 2013, Japan) Alan,
你好,我跟我老婆也计划出去,很希望能和你沟通. @TA

3楼 网友(21 Mar 2013, Japan) qq号码30625908,发邮件吧. @TA

4楼 Alan(21 Mar 2013, China) 希望能得到Jack的指点!不胜感激! @TA

5楼 Jack Liu作者L9(21 Mar 2013, Intranet) 1、学历通常是按最高学历来计分，但同时你要拥有与技能职位相关的学历才能获得最高加分(如所有学历中没有一个是与工作担保或工作经验相关的，则无法获得最高总分)。
2、从“相关性”的角度出发(所用为所学)，可以被认为是有效的工作经验。
3、单就学历而言，只要是在学信网上可查的中国高等学历，都可以认可。只不过由于某些职业要求注册，或某些需要紧缺加分但专业不属于紧缺的情况，或者是明确提出了学历级别的情况，虽然学历承认，但会因为种种原因无法获得相应加分。 @TA

6楼 KL4(22 Mar 2013, China) 插一句，我个人对你的本科与硕士就读的专业是否属于相关学科有点怀疑，从名称上来搞，机械设计与信号与信息处理感觉上有一定的出入，相信移民局也会有类似的疑问。对于需要level 7的职业，如果你的学士学位不符合要求，那即使level 8或以上的学历也极可能会被认定不能加分。这个你最好有心理准备。

PS，吐槽一下留言功能，那个验证码老是不对的呢…… @TA

7楼 lj(23 Mar 2013, China) k: “对于需要level 7的职业，如果你的学士学位不符合要求，那即使level 8或以上的学历也极可能会被认定不能加分”你的意思指的是：就算拿到工作offer，如果本科不符合要求，那即使level 8或以上的学历也不能拿到工作offer的加分吗？谢谢 @TA

8楼 KL4(23 Mar 2013, China) to lj：如果拿到OFFER，可以通过其它途径来替代学历以满足SKILLED EMPLOYMENT的要求，具体要找ANZSCO里对这个职业的要求。 @TA

9楼 Ray(23 Mar 2013, China) 请问楼主如何拿到配偶的绝对紧缺行工作经验： 15 分 和 绝对紧缺行学历： 10 分 的？ 这不是要有nz offer才可以么 @TA

10楼 Ray(23 Mar 2013, China) 不好意思，看错。。。理解了。。。。

有一点，和K提到的相同，你本科是机械设计专业毕业，硕士拿的是信号与信息处理，这个你可能拿不到绝对紧缺行工作经验和绝对紧缺行学历的加分。 @TA

11楼 Alan(24 Mar 2013, China) 谢谢JACK,也谢谢各位的讨论. @TA

2楼 Jack Liu作者L9(23 Mar 2013, Intranet) 我与中介的观点刚好相反。技能职位(skill level 1~3)才需要做LMT，sales通常不属技能职业，只是普通工作，普通工签申请在政策上LMT不是必须的，你可以申请一年期的普通工签。而manager属技能职位，会面临LMT，审理较严格（如果你拥有管理相关的学历，也有较长时间的管理工作经验，可以考虑以manager申请工签或PR，移民局不仅仅提出LMT，同时还会考虑你得到或从事这个职位的合理性，是否有能力胜任等）。

你以sales申请时，注意工作签证申请表上不要填错工签类别，请参考：http://www.jack-liu.com/post-179.html

是的，目前如果读本科以下课程，需要读两年，详请查阅7.25新政：
http://www.jack-liu.com/post-30.html @TA

3楼 Kevin(23 Mar 2013, New Zealand) 因为不是技能工签。。。是essential工签，所以只要雇主愿意担保，就可以，不过essential工签就去熬着吧。。。累脖工不能移民的 @TA

4楼 Kevin(23 Mar 2013, New Zealand) sorry。。。回错了 @TA

5楼 Kevin(23 Mar 2013, New Zealand) 因为不是技能工签。。。是essential工签，所以只要雇主愿意担保，就可以，不过essential工签就去熬着吧。。。累脖工不能移民的.。。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(21 Mar 2013, Intranet) 你理解上有误。SMC全称是Skilled Migrant Category，是指技术移民类别(如还有投资移民，家庭团聚移民类别等)，是一个庞大的移民类别体系。而WTR往往是指Work to Residence Visa，只是一个签证。SMC与WTR是被包含关系。WTR Work Visa是SMC类别下的一个签证，SMC类别下所属的签证还有Silver Fern Work Visa/Permanent Resident Visa等等。

WTR通常是在2011年以前提交EOI申请SMC类别下的移民身份时，没有获得PR居留准证(Permanent Resident Visa)，而批予的一个入境求职类型的签证(WTR Work Visa)。

WTR签证并非仅供EOI申请后审理结果的批复所用，而是与其它几种情况共用的(如有job offer，如属于特殊人才)，博文《认识WTR(Work to Residence Policy)
》中已有说明：
http://www.jack-liu.com/post-31.html
http://www.jack-liu.com/post-32.html
也就是说，WTR除了是提交了EOI并获得了移民邀请，移民局主动批给申主请人以外，申请人也可以直接申请WTR签证。只不过多数人都是申请PR后，移民局主动批给申请人的。很少有人跳过EOI尝试直接获得PR，而去申请WTR签证，因为直接申请WTR签证也是有条件的(雇主担保或特殊人才)。

需要注意的是，在2011年以后，移民局单独开辟了SMC job search visa来代替以前EOI申请SMC时批予的wtr签证，将以前的工作转居留签证，变更为了现在的求职签证。现在的SMC job search visa已经与以前的wtr签证有了一定的区别，完全属两个不同的签证类别。但总体性质上，仍然都是需要入境找工作之后才能申请到PR。

（此前EOI申请SMC还在沿用WTR签证时，是可以携带配偶及子女入境的，子女也可免费读书；但现在的SMC job search visa只能主申请人入境，只有在主申请人获得了正式的PR后，才能担保全家入境。

移民局将以前的WTR签证变更为现在的SMC job search visa主要是为了避免申请人认为WTR就是移民签证，举家进入新西兰，但岂不知移民局的本质上，仍然是要求申请人9个月内找到工作的，如果找不到工作，孩子得辍学，全家都得离境。因此现有的SMC job search visa更符合政策原意。）

现在我们仍然说WTR，只是一个习惯，其实质上就是指SMC job search visa。
------------------------------------------
博客的评分系统并非简化，是做了表单联动处理，这样做是为了申请人更容易理解，也使得评分过程更清晰。系统中是根据申请人的前期的选择，来展现加分细则，与前期选择不适用的加分项目自动隐藏，以免过于混淆。但评分结果与移民局完全一致。
-----------------------------------------
2011.7.24前后评分差异，涉及7.25新政。关于7.25新政，在博客中已有说明，具体可以参考：《"2011.7.25新政与2012.4.2新政"全文与解析》 http://www.jack-liu.com/post-30.html

7.25政策是一个过渡性政策，移民局为了更合理的对学历进行评分，做了一些改动，但考虑到有些留学生在入学时是按老政策来选择课程的，读到中途突然政策变更巨大，进行了降分，这对于正在读的留学生是不公平的，所以当时是提前半年就公布了此过渡政策，已经入学的学生就不受影响，这样就有了一个时间分界线。在2011.7.25之前入学的level 6及以下，是50分；而新政策减分至40分。7.25之前硕士博士也是55分，新政策就可以是60分，加了10分。

在旧政策中，从证书到学士学位，学历分都是50分；从研究生~博士，学历仅高出5分，为55分。移民局认为此前的评分标准，不够合理，从最低的学历，到最高的学历，仅只隔5分，这样不利于鼓励留学生就读高等学历课程。

因此新政策后，从最低的level 4学历到最高的level 10，这中间的分数差距相隔了15分。

最后你要注意的是，2011年7月24之前的level 4~level 6学历，主申请人可以获得50分，而不是40分；而配偶可以获得20分，而不是10分；这是针对新西兰本地学历的。如果申请人及配偶是海外学历，则一率是40分与10分，不适用于这个过渡政策，此过渡政策是专门针对新西兰留学生的。

而level 7~level 8，因为前后政策都是50分，所以是保持不变的，不受影响；

最后是level 9-level 10，所有的本地学历与海外学历申请人，都可以获得60分，并不受7.25的影响。 @TA

3楼 Passion(22 Mar 2013, China) 第一次提问您就回答这么多内容，太感谢了，单是这种精神就值得去学习，这样我们对您的评分系统了解也更深入了， @TA

2楼 Johnson(10 Mar 2013, China) 请问 楼主 什么叫做 Level 1 的 工签？ @TA

3楼 ang(16 Mar 2013, China) LEVE1:指申请的工作的技术评定范围
JACK，能否方便回答下我的问题呢？万分感谢！ @TA

4楼 Jack Liu作者L9(16 Mar 2013, Intranet) 如果不是紧缺，仍然可能卡在LMT上，目前只有紧缺职业offer、持有留学生毕业生工签、银蕨签证这三类情况或签证下的申请人，可以豁免LMT。 @TA

5楼 ang(17 Mar 2013, China) JACK,感谢您的回答，再次请问下，您认为持假期工作签证去到新西兰境内换工签和递PR比较妥当还是直接在国内申请PR.谢谢！ @TA

6楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 显然onshore更有利，与雇主沟通更直接，更容易争取到雇主的支持(协助你解决LMT的问题)。 @TA

7楼 ang(21 Mar 2013, China) Jack,感谢您的回答，最近在准备雅思考试回复晚了不好意思。当前，我的雇主已经全权委托律师帮助我申请PR和工签，根据您说述，是否无必要申请假期工作签证或银厥签证先入境？因为等待PR时间不确定，想先入境适应---万分感谢！ @TA

8楼 KL4(22 Mar 2013, China) 可以的话建议先通过旅游签证或工作假期签证入境，settlement也需要花一点时间的。银蕨签证不好抢 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 1.会计2010年开始已经不是紧缺，所以目前来看是无法以会计职位直接申请PR的。
2.是的，海外申请比较慢，一般需要等一年以上。海外申请直接能到PR的机率偏低，多数时候主要取决于面试表面情况。
3.是的。 @TA

3楼 Penny(19 Mar 2013, China) 谢谢Jack神速回复！不好意思哦问题有点多~~
能否double check下EOI提交真的是“半年”不被挑中就得重交移民局？还是官方有规定具体时限？
这样说来得到面试机会也偏低喽？中介会有面试辅导服务吗？
那么我们这类case是否找中介胜算会提高些？还是您有什么建议呢？是否拿到offer被选中概率就提高很多？能否边DIY提交边找工作？ @TA

4楼 KL4(20 Mar 2013, China) 能否double check下EOI提交真的是“半年”不被挑中就得重交移民局？还是官方有规定具体时限？
- 6个月是官方的规定，超过6个月未选中就会作废，需要重新提交。

这样说来得到面试机会也偏低喽？中介会有面试辅导服务吗？
- 审理过程中，如果申请人未在当地工作且无当地JOB OFFER，一般情况下都需要面试，如已在当地工作或已获得JOB OFFER，会跳过这一步。中介的问题具体咨询中介。

那么我们这类case是否找中介胜算会提高些？还是您有什么建议呢？是否拿到offer被选中概率就提高很多？能否边DIY提交边找工作？
- 找中介办申请只是方便文档处理而已，而且中介的素质参差不齐，难免过程中出个什么错漏。选中与否与是否有OFFER无直接关系，但有OFFER的基本上都能被选中却是个事实，前提是SKILLED JOB OFFER。可以。 @TA

2楼 KL4(20 Mar 2013, China) 按移民局收到你的申请材料并确认受理之日起计算。 @TA

2楼 Echo(20 Mar 2013, New Zealand) 可以认证大学的还需要认证高中的吗?求解... @TA

2楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 前者是普通科护理文凭，后者是全科护理文凭，均属于登记护士或护工人员(非注册护士)。只是字面理解，建议上NZQA网站上对比一下课程介绍。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 直接申请PR可能条件还不够(非紧缺)。从时间和经济上来考虑，优先计划工作移民；如有入境后发现找工作很难再考虑留学移民。 @TA

2楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 1、如果是在国内直接以紧缺无offer申请PR，工程师一共有4类认可方式，但目前可能可行的是做NZQA评估，如果评估结论认为你的学历等同新西兰本地学历，则具备申请资格(紧缺中提到的NZQA是额外要求，即使是豁免NZQA的也必须做)。
2、一半努力，一半机遇。 @TA

2楼 liu(19 Mar 2013, China) 论坛上很多资料，一味的依赖别人的解答不太好吧。
这种专业认证的事情你最好去问移民局，还是那句话就算加上10分，100想入选很难 @TA

3楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 目前三无申请人均无法入选。只有一类、二类和三类可以入选，三类目前也比较悬，需要多等几期。参考http://www.jack-liu.com/post-148.html 中关于"EOI评选因素的影响"一节中的内容。

如果你没有job offer，首先不谈注册资格的问题，至少要有6年工作经验才有入选的可能。（2013年目前还没有三类紧缺职业且有6年工作经验的申请人选上）

所以比较可行的还是得考虑工作担保移民，找个合适的签证入境，找找工作。 @TA

Jack你好，我在大陆做SAP咨询顾问，应该算作IT口，我在列表中没有看到相关的职位，想请教你，据你的了解，西兰是否有相关职位，是否为紧缺职位呢？
谢谢。

2楼 Jack Liu作者L9(19 Mar 2013, Intranet) 完全符合的紧缺职位可能没有，比较接近的是224999与313112，有空了仔细看看665职业清单，或者是查阅紧缺表中的IT类的，花时间结合ANZSCO中的task include来确定，job title不一定要完全匹配，工作内容基本一致就可以。 @TA

2楼 sfwb88(19 Mar 2013, China) 您说的太对了，这里面很多人纯粹就是瞎搅合，很多该DIY的自己不努力去看，非要张口要答案。只要把JACK博客里面的全看完，很多就有答案了。。。 @TA